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Coaching I Organisationen I Frauen*

„Transformation Design“ unterstützt Non-Profit Organisationen und Frauen*, die sich für eine Welt mit mehr Gerechtigkeit und einen nachhaltigen Wandel einsetzen wollen, und meistert mit ihnen ihre Veränderung

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„Was wir tun“

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«Transformation Design» begleitet Sie von der aktuellen Situation in Ihrem Verein, Ihrer Stiftung, NGO oder NPO oder in ihrem Leben als Frau* bis zum erfolgreichen Abschluss des gewünschten und erarbeiteten Wandels. Als betriebliche MentorInnen (eidgenössische zertifiziert) wir Sie und/oder Ihre NPO in Ihrem Veränderungsprozess als Coach, BeraterIn und TrainerIn.

Nach dem Wandel sind Sie und/oder Ihre Organisation gestärkt – dank finanzieller Nachhaltigkeit & Selbstbestimmung, gefestigtes Vertrauen und Stärkung ihres Potentials, geschärften Strategien und konkreten Resultaten.

Stellen Sie Ihr persönliches Transformationsprogramm aus den folgenden Dienstleistungen zusammen:

1.) Transformation Design erstellen: Mit unserem Coaching und unseren Beratungen entwickeln Sie für Ihren Wandel Ihr spezifisches und einzigartiges Ziel in jenen Bereichen und Themen, die für Sie heute und morgen wichtig und dringlich sind.

2.) Transformation Design umsetzen: Wir begleiten Sie in der Realisierung Ihres Wandels von der aktuellen Situation bis zu Ihrem erwünschten Ziel.

Wählen Sie je nach Bedarf für die Umsetzung die benötigten Dienstleistungen aus der folgenden Auswahl:

Leadership-Coaching und Beratung für Frauen*:

=> Leadership-Coaching für Frauen*

=> Coaching in nachhaltige und unabhängige Finanzierungen und finanzielle Selbstbestimmung

Organisationsentwicklung:

=> Kultur- und Team- Entwicklung

=> Unterstützung bei Konflikten und Krisen  

=> Veränderungsprozesse

Digitale Transformation:

=> Coaching und Beratung zur digitalen Transformation

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«Warum wir das machen, was wir machen»

Wir glauben, dass die aktuellen Herausforderungen, wie bspw. soziale und wirtschaftliche Ungerechtigkeiten und Benachteiligungen, Migration, Frauenarmut, Umweltkatastrophen, Konzentration von Tech-Konzernen, sowie politische Instabilitäten nur mit einer starken, unabhängigen Zivilgesellschaft gemeistert werden können. Aus diesem Grund setzen wir alles daran, Vereine, Stiftungen, NGOs und NPOs in ihrem ganz eigenen Wandel zu unterstützen, damit sie die Welt wirkungsvoll verändern können – für uns alle!

« Unser Beruf: betriebliche MentorInnen und Business MentorInnen »

Dem Berufsbild der betrieblichen MentorIn mit eidgenössischem Fachausweis entsprechend, (siehe bp-mentor.ch), begleiten wir  Einzelpersonen oder Teams in deren Arbeits- und Berufsfeld bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Wir konzipieren und planen Entwicklungsprozesse, führen sie durch, moderieren Konflikte und sichern die Qualität der Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.

Zusätzlich sind wir bei Transformation Design als Business MentorInnen im NPO- Bereich tätig. Primär begleiten wir bei diesen Entwicklungsprozessen Organisationen vom Anfang oder während der Veränderungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Wandels.  

Als betriebliche MentorInnen und Business MentorInnen üben wir die drei Rollen «Coach, BeraterIn und TrainerIn» aus:

COACH: Wir arbeiten mit einem lösungsorientierten, systematischen und konstruktivistischem Coaching- Ansatz. D.h.: in einer Begleitung erarbeiten Sie den Inhalt zu Ihrer Lösung selbständig als ExpertIn, und wir als Coach begleiten und unterstützen den Prozess. Wir erteilen keine Ratschläge, sondern vertrauen darauf, dass Sie mit unserer Prozessbegleitung, die für Sie passende Lösung finden.   

BERATERINNEN: Unsere Expertise als Beraterin verstehen wir bei Transformation Design als eine Begleitung, bei der wir Sie in den Bereichen: «Zivilgesellschaft, NPO-Management, werteorientierte Digitalisierung, Sozialpolitik, Diversity& Inklusion, Migration& Rassismus und Gender & Feminismus» beraten. Im Fokus der Beratung stehen dabei die Tätigkeiten: «Transformation, Wandel und Leadership». Von uns, als ExpertInnen mit entsprechendem fachlichen Hintergrund, Wissen und Erfahrungen, erhalten Sie Vorschläge, Anregungen, vertiefte Expertisen, sowie konkrete Handlungsanleitungen.

TRAINERINNEN: Unter Training verstehen wir die praxisorientierte Erwachsenen-Bildung. Unsere Erwachsene-Bildung besteht aus (1) Lernen an konkreten Herausforderungen und (2) auch aus klassischem Unterricht. Aber auch auf (3) Augenhöhe zwischen den Teilnehmenden und der TrainerInnen das erforderliche Wissen zu erarbeiten und die (4) Erkenntnisse aus Krisen zu ziehen, sind praxisorientierte Lernfelder. Diese 4 Lernfelder sind massgeblich für den sichtbaren Erfolg des Trainings.

Manuela Honegger - Geschäftsführerin & Gründerin

Geschäftsführerin & Gründerin

Manuela Honegger (Dr. rer.pol.)

Doktor in Politikwissenschaften (Universität Lausanne und Berkeley University). Seit mehr als 10 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen verschiedener Grössen und Kulturen in der Schweiz und in Nordafrika und konzentriere mich auf Wandel- und Transformationsprozesse. Dabei spielen deren Gestaltung, Entwicklung, Realisierung sowie die Stärkung von Ressourcen eine zentrale Rolle.

Meine Kompetenzen stelle ich auch als zertifizierte Coach PLI®, Fazilitatorin E.U. und betriebliche Mentorin unter Beweis.

Mit Transformat Design möchte ich zu einer gerechteren und egalitäreren Gesellschaft beitragen. Um dies zu erreichen, stärke ich NGOs, Vereine, Stiftungen und Non-profit Organisationen als treibende und einflussstarke Kraft und Akteurinnen.

Sprachen: Deutsch, Französisch, Englisch

Manuela Honegger

Finanzen & Administration

Marianne Honegger

Mit meiner langjährigen Erfahrung als Unternehmensberaterin und Führungskraft in der Reise- und Versicherungsbranche, einer NGO und einer Großbank verfüge ich über das nötige Know-how, um für den reibungslosen Ablauf der finanziellen Angelegenheiten und der Verwaltung von Transformation Design zu sorgen.​ Als Organisatorin mit eidgenössischem Abschluss leitete ich den Bereich Change Management rund um das Thema Arbeitsplatz (flexible seating, smart working, etc.)

 

Flèche clients

Einige unseren Kunden

SOSF – Solidarté sans Frontières

Découvrir. Association

Confédération Suisse, Office fédéral de la statistique

Ville de Genève, Département des aménagements

Union Européenne – Fondation pour le futur

Singa factory

Agile. CH – les organisations de personnes avec handicap

Haut-Commissariat des Nations unies aux droits de l’homme

Haute école de travail social – Genève, Fribourg

Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit

Fondation « Genève – cité refuge »

Maison de la Paix – Hautes études internationales et du développement

Hospice General

ONG « Action associative »

Pré-en-bulle, Maison de Quartier à Genève

 

Kontakt

„Transformation Design“

Mhonegger Sàrl

Grand Rue 1 A
2000 Neuchâtel
Suisse

Manuela Honegger

Geschäftsführerin & Gründerin

E info@transformation-design.ch
T +41 78 851 33 51
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Öffnungszeiten

Montag bis Freitag, von 09:00 bis 18:00
(unsere Leistungen sind auch per Videokonferenz zugänglich)

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